Ein Job bei Struers

Ein Job bei Struers

Struers Mitarbeiter sowie deren Qualifikation, Einstellung und Motivation waren seit jeher der Grundstein unseres Erfolgs. Die Mitarbeiter haben entscheidenden Einfluss darauf, wie Struers die ständigen Veränderungen in der Welt annimmt und weiterhin die Kundenanforderungen erfüllt.

Wir sorgen für unsere Mitarbeiter und bieten attraktive Leistungen entsprechend der lokalen Bedingungen.

Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bedenken, finden Sie vielleicht das Richtige bei uns. Schauen Sie sich die folgenden Möglichkeiten an, lernen Sie unsere Wertevorstellungen kennen und informieren Sie sich darüber, wie und wo wir arbeiten.

Wertvorstellungen

Unsere allgemeinen Wertvorstellungen sind mehr als ein Versprechen. Wir nehmen diese sehr ernst und setzen sie täglich in unserer Arbeit um. Sie sind grundlegender Bestandteil der Teamarbeit, prägen unser Bild gegenüber der Außenwelt, unseren individuellen Erfolg sowie unseren Erfolg als gesamtes Unternehmen.

Verbesserung

Verbesserungen sind der Schlüssel zur Weiterentwicklung von Struers. Verbesserung bedeutet, dass wir uns durch persönliches Engagement und mit allgemeiner Leistung auf die richtigen Ziele fokussieren, um unsere Position als Marktführer auszubauen.

Gegenseitiger Respekt

Die Zusammenarbeit bei Struers gründet sich auf den gegenseitigen Respekt zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Gegenseitiger Respekt bedeutet für uns, dass wir die Leistung eines Jeden anerkennen und eine Arbeit auf Vertrauensbasis ermöglichen.

Wissensaustausch

Wir wissen, dass der Austausch von Erfahrungen für den Ausbau unserer Position als Marktführer unabdingbar ist. Wissensaustausch bedeutet, dass wir relevante Informationen, Ideen und Erfahrungen aus dem gesamten Unternehmen zusammentragen.

Was unsere Mitarbeiter sagen

M16 Charlotte
Meine erste Aufgabe als neuer Mitarbeiter von Struers war es, die Kostenbasis der Lieferanten zu optimieren. Mit Unterstützung und Ermutigung durch die Geschäftsleitung, sowie in Zusammenarbeit mit den vielen involvierten Abteilungen erreichte unser Team das Ziel pünktlich. Charlotte Fjord-Larsen Globale Leiterin der Beschaffung
Haissam El Safadi
Ich bin Teil einer dynamischen Organisation, deren Größe und Ressourcen für attraktive Karrieremöglichkeiten sorgen. Der Weg zum Verkauf setzt voraus, dem Kunden zuzuhören, dessen Bedürfnisse zu verstehen und ihm dann die ideale Lösung anzubieten. Und nicht zuletzt muss man im Falle von Beschwerden oder Unzufriedenheit professionell reagieren. Haissam El-safadi Vertriebsleiter
Anders Lundemand Kristiansen
Ich arbeite in einer Abteilung, in der übergreifendes Denken verlangt wird. Es beginnt oft mit Anregungen von Kunden für Verbesserungen, aber wir haben auch die Freiheit, unsere eigenen Ideen auszuprobieren und das konventionelle Denken herauszufordern. Unser gemeinsames Ziel ist die ständige Verbesserung, die unseren Kunden zur Effizienz und Kosteneinsparung verhilft. Anders Lundemand Kristiansen Entwicklungsingenieur
Helene Riis Børsting
Ich bin von dem geschäftigen Arbeitsumfeld und der professionellen Einstellung zu jeder Sache beeindruckt. Während meiner Zeit als Trainee arbeite ich u.a. in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Logistik, Distribution und Finanzwesen; und ich habe unglaublich viel gelernt. Jeder ist hilfreich und verständnisvoll und ich fühle mich als Teil eines großen Teams, nicht nur in Dänemark, sondern zusammen mit Menschen auf der ganzen Welt. Helene Riis Børsting Büro-Auszubildende
Odile Harzo
Enge Beziehungen, ein offener Dialog, Vertrauen und Respekt zwischen hochqualifizierten Menschen aus der ganzen Welt – das ist, was mich inspiriert. Rundum gute Qualität und innovatives Denken sind das mindeste, was wir voraussetzen. Dies ist die Art von Inspiration, die Ihnen nur ein Marktführer bietet. Das spornt meine Kollegen und mich an, zum Wohle unserer Kunden immer etwas mehr zu tun. Odile Harzo Vertriebsleiterin, Frankreich
Hiroshi Omori
Struers steht jeden Tag vor neuen Veränderungen. Wir beziehen jeden mit ein, indem wir Verantwortlichkeiten delegieren und Möglichkeiten für diejenigen schaffen, die das auch wollen. Beeindruckend sind der gegenseitige Respekt und die multikulturelle Zusammenarbeit in einer dynamischen Atmosphäre ständiger Verbesserung. Ich bin stolz, Struers in meinem Heimatland repräsentieren zu dürfen. Hiroshi Omori Geschäftsführer, Japan
Karrieremöglichkeiten

Karrieremöglichkeiten

Bauen Sie mit uns zusammen die Zukunft!

Struers entwickelt, konstruiert, produziert und liefert materialographische Produkte und erstklassige Dienstleistungen, die unsere Kundenerwartungen erfüllen.

Technische Kompetenz und professionelles Management sind die Grundlagen bei Struers. Sie können sich auf eine Karriere freuen, die auf Innovationen, Teamarbeit und Wachstum basiert. Wir sind immer auf der Suche nach den Besten und bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.

Als weltweiter Marktführer arbeiten wir global. Sie können unser Team in unseren verschiedenen Niederlassungen verstärken.